红枫林讯（记者 倚天） 安省教师工会近日宣布，其麾下5.5万名教育工作者准备罢工。安省教育系统工会成员的劳资合同近日全部到期。如工会与政府未能就新劳资合同达成协议，200万安省中小学生及其家长将再次沦为各方筹码。
虽然安省今年教育预算正常增长，但分摊到每个学生的预算反而有所减少。威胁罢工的工会成员来自安省公立、天主教、法语和英语教育局，涉及音乐、艺术和语言课教员、教育助理、监护人、维护工人、学校秘书、心理医生、儿童和青少年社工等。
本报记者了解，本次罢工最早将于9月23日展开，具体罢工形式包括按规则工作、轮流罢工或全面罢工。安省教育委员会工会主席Laura Walton指出，罢工将要求福特政府补足其削减的教育拨款，同时保护向学生提供更多优质服务。
Walton称，劳资谈判的关键是2016年一项本地拨款，用于雇请教育助理、监护人和书记员等职位。本届政府于今年5月决定砍掉这些拨款，上述工会成员的职位因此被裁，造成一些非教师岗位工会成员失去工作。
福特曾多次警告安省教师不要罢工。省教育厅长则对工会的决定表示遗憾，并强调将积极协商以便达成协议，从而确保学生们有不会因罢工而“放羊”。工会称，其会员平均年薪是$38,000，因此需要一份更好的劳资合约。
加拿大公务员（含公立机构雇员，如学校老师）和垄断行业（比如公交公司和垃圾清运公司）工会罢工是“家常便饭”。这种“捧着金饭碗哭穷”的现象引起了其他行业，特别是私营企业员工和普通民众的强烈不满。
本报认为，工会要求改善教师待遇无可厚非，但不能以罢工来要挟政府。同时，教师们也应该提高自己的教学水平，比如安省英文学校小学生数学成绩在过去十年来一路下滑，六年级学生数学达标率不足50%。不过，本省法语学校的数学成绩则不断提高。
安省将拨款2亿元来提高学生们解决数学问题的能力，首批5500万元已经到位。教师罢工，等于是绑架孩子与政府谈判，心急如焚的家长们恐怕是最愤怒的。为啥政府不能因削减预算造成工会成员失业？这对其他行业员工来说，非常不公平。