多伦多警察局将在年底前招聘175人

红枫林讯（记者 枫叶）   10月27日，多伦多警察局在士嘉堡Agincourt Collegiate Institute学院举行了招聘会。该招聘会吸引了来自各行各业、对警察这个职业充满热情和理想的人们，有150多人参加了此次招聘会。

副局长Peter Yuen 在招聘会上向记者表示，招聘计划是努力实现警务现代化的一方面。多伦多是世界上最多元化的城市。警局希望警官们来自不同的社区，能够反映这个城市的面貌。

 Peter Yuen 继续介绍说，虽然计划今年要招聘175名警员，明年将会招聘更多的警员，但这个数字并不是一成不变的。因为警局要根据退休人员、离职人员的人数以及城市的需求而定。

但警察工会主席Mike McCormack表示，招聘人员的数字远远少于退休或离职人员的数目。他说，2017年，大约232名警员离职，到目前为止，离开的人数是270人；预计今年将有大约300名警员离职，到2019年初的头几个月， 还将有100到150人离职。因此，在20个月内有600多名警官离职。多伦多警员数量是自1999年以来在同一时期呈指数级增长的城市中最低的。他强调，警局面临着人员配置危机。

据悉，2017年末，多伦多警方解除了招聘冻结，以对抗工会当时所说的人员配置危机。招聘冻结是作为警局现代化工作的一部分引入的，这是在部队预算每年增加到10亿加元之后引入的。