近年来，曼省小镇 Steinbach, Winkler, 和 Morden 的社区人口都因为优惠的省提名政策而稳步上升。在看到了人口红利的同时，这些地区也为过长的省提名等待时间而苦恼。
早在1996年时，曼省 Steinbach 社区仅有8478名居民。随着曼省省提名不断放开，吸引来了一大批优质移民来曼省定居，Steinbach 社区现在的人口数已经相较彼时已经翻了一倍了。
这些人口较少，人际关系单纯的小镇也成为越来越多移民人士的目标之选。
曼尼托巴省自1998年创立全加拿大第一个省提名计划以来，已经为曼省带来了超过13万名经济类移民，其附加的人口红利无法估计。
在这13万经济类移民中，超过20%的移民选择定居在除大城市以外区域的小社区，例如像是 Steinbach 这样小规模的乡镇社群。
Goertzen 写道：“在我成长的过程当中，我唯一可能周游全球了解世界的方法只有乘坐飞机来实现。如今，我儿子只需要去我们当地的学校就能体验到多样化的种族文化，这是以前都想象不到的。”
正如曼省省提名一样，全国各省的省提名计划正在帮助移民的同时，也为各大城镇带来蓬勃生机。每年各省都拥有不同数量的省提名名额，各省依据自身发展情况制定移民政策，将移民的人口红利真正地落实到当地社区。
仅在2018年，曼尼托巴省就通过省内技术劳工和海外技术劳工项目提名了5119名申请人。其中，来自印度的申请人占据了34.3%的名额，其次是来自中国的申请人和菲律宾的申请人，他们各自占据了15.8%和11.8%的年度提名名额。
正如 Steinbach 社区一样，曼省其他社区也因为省提名，而吸引了众多移民前往定居，从而增加了其人口数量。其中Winkler的人口相较于1996年翻了整整一倍，而Morden社区也在2013至2018的五年时间里迎来了平均每年50户家庭的移民来定居。
参与省提名计划的移民中，超90%的人最终在曼省永久定居，并为他们居住的社区注入新鲜的活力。
Goertzen写道：“所有的数据表明，移民所带来的年轻人口让曼省的一些学校得以持续运转，有的社区还因为急速上升的人口而需要增加学校和教室的数量。”
Goertzen同样详细罗列了即将出台的曼省省提名新政可圈可点之处。
新政优势：
· 省府将创立一个偏远地区移民工具包以帮助各社区从其他成功收益于省提名计划的社区那里获得宝贵的经验。
· 省提名与各产业、社群、及各地商会一道建立全新的合作伙伴关系，分享实时的劳工市场信息，建立以帮助参与企业们能从省提名申请人候选池内选到适合自己的劳工筛选工具。
· 帮助企业以省提名计划中，用豁免劳工市场影响评估（LMIA-exempt）类别的工作签证直接招募到合适的劳工。
·拓展通过海外招募活动帮助企业从加拿大境外直接招到合适劳工的相关选项。
·更多关于招募高技能、高阶层、及高薪资劳工的处理细则。
·用申请费来反哺省提名计划项目和服务的提升，以期更好地为所有新移民及其定居的社区带去最大的经济效益。
曼省希望在与联邦政府更新“联邦-省提名计划”政策时带入两项主要目标：
1. 提升省提名与收益社区互动交换意见的能力，以及在设计各产业需求时，能延展出更大的灵活自主性。例如在联邦最低准入标准的语言上能有更大的自主决定权；
2. 大幅度缩短除了快速通道外联邦阶段的永久居民申请审理周期。
责任编辑：袁悦